虚拟偶像企划方案
虚拟偶像是发源于日本的一种新型偶像,通过虚拟技术支持起来的一种全新形式的偶像。广为人知的有初音未来、洛天依等等。后来由中之人代替电子合成音出现了另一种新形式的虚拟偶像,真人虚拟偶像,广为人知的有绊爱等,这些统称为虚拟偶像。
前几年来,b站由于hololive等YouTube虚拟偶像社团的入驻,掀起了一股不小的虚拟偶像热潮。时至今日虽然因为各种各样的原因热度已然消退但余温不散,依旧有许多虚拟偶像活跃在平台上,这就导致许多人盲目跟风。但往往结果不尽人意,很难坚持下去。
纵使如此,纵然虚拟偶像不再特殊,即便只是为了热爱,我想还是会有很多人想要做虚拟偶像的企划。我也曾创建过一个虚拟偶像社团,虽然因为种种原因并没有能够坚持下去,但也算是运转了一段时间,我总结了一些经验希望对大家能有一些借鉴意义。
一、前期准备
1、直播平台
平台的选择决定了流量的多少和宣传的方向。2、中之人
中之人是虚拟偶像的灵魂,稳定的直播时间和健全的心理是基本要求。
3、皮套
皮套一般需要契合中之人的性格和声线,要能够吸引观众,亦可通过皮套来选契合的中之人,另有特殊情况这里不多赘述。
4、直播间装饰
直播间装饰风格需要契合虚拟偶像的设定,要准备风格一致的如歌回、游戏回等不同的直播间UI。
5、背景故事设定
一般虚拟偶像都会有自己的背景故事,一个企划需要有一个完整的世界观,企划内每个虚拟人物之间要有完整的关系链。
6、前期宣传
前期宣传的效果会直接影响前期虚拟偶像的人气,运营要能够让各个平台都能有本次企划的消息,甚至在前期建立粉丝基础。
7、中之人技术对接
将虚拟偶像的设定、直播的风格与中之人对接,并确保中之人能够熟练使用直播时的各种软件。
人员需求:策划、运营、画师、文案 、审核、技术
注:此处的技术并非指定一人,而是要求能够熟练使用直播的各种软件,会剪辑、美工、特效、调音、录播、字幕、轴,是后期组的核心成分。
人员分配:
准备1 策划、运营
准备2 策划、审核
准备3 策划、审核、画师
准备4 策划、审核、画师
准备5 策划、审核、文案
准备6 策划、运营、文案、画师、中之人
准备7 技术指导、中之人、审核
注:中之人合同要清晰合法,签订合同要在准备6之前。
二、开播后
注:开播后就有了很多能做的事来提高人气质量,具体看各个策划和运营的神通,下面仅列举基本的几项。
1、出道pv
出道pv是在初期宣传文案后必须要有的一环,通过这段pv来介绍企划人物的设定,展现一部分虚拟人物的魅力风格,告知出道直播时间,吸引部分流量。
2、出道直播
通常在出道pv发出后的短时间内进行,通过这次直播来完全地展现虚拟人物,让一部分观众感兴趣,为日后的稳定直播打基础。
3、日常直播
开播前要进行通知,日常直播需要准时且间隔时间不能过长。
4、切片
大部分情况下出道直播都需要进行切片,后续直播需要挑选其中能够带来流量的部分进行切片加工。
5、录播
为切片提供素材,成立专门的账号,上传每次直播录播。
开播后需要成立后期组来对虚拟偶像账号进行服务,需要包含以上说过的所有成员,后期组是为了在直播以外为虚拟偶像带来稳定的流量。
重要的几点:
1、前期的宣传至关重要,决定前期从投入到盈利的时间长短,且前期的极低热度会直接影响中之人的热情,从而影响直播效果。
2、设定一旦确定并发布切勿进行大改,会导致固定观众的流失。
3、需要协调好中之人的关系,中之人流失是企划失败最多的原因。
4、后期组需要积极进行切片加工,后期的人气稳定的增长多归功于后期组。
5、策划是企划核心,需要积极策划各种活动,包括策划但不限于联动,翻唱、原创pv等活动来增长人气。
以上看法仅代表个人观点,希望对大家有所帮助。(别来找我杠,你杠就是你对)
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